被公司資遣有那些權益
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A、資遣預告期間
△工作年資3個月~1年:10天前預告。
△工作年資1年~3年:20天前預告。
△工作年資3年以上:30天前預告。
B、謀職假
△每7日中得請假2日外出找工作。
△請假期間工資照給,也不得扣全勤獎金。
C、資遣費
△無論屬於勞退新制或舊制,都要依工作年資計算資遣費。
△要在終止勞動契約30日內發給。
D、工資
△離職當日結清,或最晚於原定發薪日給付。
△工作年資3個月~1年:10天前預告。
△工作年資1年~3年:20天前預告。
△工作年資3年以上:30天前預告。
B、謀職假
△每7日中得請假2日外出找工作。
△請假期間工資照給,也不得扣全勤獎金。
C、資遣費
△無論屬於勞退新制或舊制,都要依工作年資計算資遣費。
△要在終止勞動契約30日內發給。
D、工資
△離職當日結清,或最晚於原定發薪日給付。
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